Thông tư 111/2013/TT-BTC từng là văn bản hướng dẫn trung tâm về thuế TNCN, nhưng từ năm 2026 không còn là căn cứ chính cho các nội dung đã thay đổi: Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15 (hiệu lực 01/07/2026) và Nghị định 253/2026/NĐ-CP đã thay biểu thuế 7 bậc bằng biểu 5 bậc, nâng giảm trừ gia cảnh lên 15,5 triệu đồng/tháng cho bản thân và 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc, áp dụng từ kỳ tính thuế 2026. Khi tra cứu bài viết, tình huống cũ dựa trên Thông tư 111, doanh nghiệp cần đối chiếu lại với văn bản mới.
Thẻ văn bản
| Số hiệu | 111/2013/TT-BTC |
|---|---|
| Tên | Thông tư hướng dẫn Luật Thuế TNCN, Luật sửa đổi Luật Thuế TNCN và Nghị định 65/2013/NĐ-CP |
| Cơ quan ban hành | Bộ Tài chính |
| Ngày ban hành | 15/08/2013 |
| Văn bản gốc được hướng dẫn | Luật Thuế TNCN 2007 (sửa đổi), Nghị định 65/2013/NĐ-CP – nay đã được thay bởi Luật 109/2025/QH15 và Nghị định 253/2026/NĐ-CP |
| Tình trạng (10/2026) | Không còn là văn bản hướng dẫn chính đối với các nội dung đã được luật, nghị định mới điều chỉnh |
So sánh quy định cũ và mới
| Nội dung | Theo Thông tư 111/2013 và văn bản liên quan | Từ kỳ tính thuế 2026 |
|---|---|---|
| Biểu thuế tiền lương, tiền công | Lũy tiến 7 bậc, 5%–35% | Lũy tiến 5 bậc: 5% (đến 10 triệu), 10% (trên 10–30 triệu), 20% (trên 30–60 triệu), 30% (trên 60–100 triệu), 35% (trên 100 triệu) – thu nhập tính thuế/tháng |
| Giảm trừ bản thân | 11 triệu đồng/tháng (theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14) | 15,5 triệu đồng/tháng (Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15) |
| Giảm trừ người phụ thuộc | 4,4 triệu đồng/tháng | 6,2 triệu đồng/tháng |
| Khấu trừ 10% với lao động không ký HĐLĐ hoặc HĐ dưới 3 tháng | Từ 2 triệu đồng/lần chi trả | Từ 5 triệu đồng/lần chi trả (Nghị định 253/2026, từ 07/2026); vẫn được cam kết mẫu 08/CK-TNCN nếu đủ điều kiện |
| Kỳ khai TNCN từ tiền lương | Tháng hoặc quý | Theo quý (Thông tư 89/2026/TT-BTC) |
| Hộ, cá nhân kinh doanh | Thuế khoán, ngưỡng 100 triệu đồng/năm | Bỏ thuế khoán; doanh thu đến 1 tỷ đồng/năm không nộp TNCN (Nghị định 68/2026, sửa đổi bởi Nghị định 141/2026) |
Ví dụ áp dụng biểu 5 bậc cho ba mức lương cụ thể có tại bài ví dụ tính thuế thu nhập cá nhân 2026.
Những nguyên tắc vẫn được kế thừa
Nhiều khái niệm nền tảng mà Thông tư 111/2013 hướng dẫn tiếp tục xuất hiện trong luật mới, dù căn cứ viện dẫn nay là Luật 109/2025 và Nghị định 253/2026:
- Phân biệt cá nhân cư trú và không cư trú (tiêu chí số ngày có mặt, nơi ở thường xuyên).
- Nguyên tắc thu nhập chịu thuế từ tiền lương gồm cả các khoản phụ cấp, lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền, trừ các khoản được loại trừ theo luật.
- Thủ tục đăng ký người phụ thuộc, hồ sơ chứng minh; nay dùng số định danh cá nhân thay mã số thuế.
- Nghĩa vụ khấu trừ, cấp chứng từ khấu trừ và quyết toán thay của tổ chức trả thu nhập.
Với các khoản thu nhập ít gặp (chuyển nhượng vốn, bản quyền, trúng thưởng, thừa kế), doanh nghiệp nên đọc trực tiếp Luật 109/2025 và Nghị định 253/2026 thay vì dựa vào mức, ngưỡng cũ.
Việc tổ chức trả thu nhập cần làm
- Cập nhật biểu thuế và mức giảm trừ mới trong phần mềm tiền lương cho toàn bộ năm 2026.
- Điều chỉnh ngưỡng khấu trừ 10% với hợp đồng dịch vụ từ tháng 07/2026.
- Chuyển sang khai TNCN theo quý theo Thông tư 89/2026/TT-BTC.
- Chuẩn bị quyết toán năm 2026; xem mức phạt nếu nộp chậm tại bài quyết toán thuế TNCN trễ hạn bị phạt bao nhiêu.
Câu hỏi thường gặp
Thông tư 111/2013 đã hết hiệu lực hoàn toàn chưa?
Văn bản gốc mà thông tư hướng dẫn đã được thay thế. Doanh nghiệp không nên dùng Thông tư 111 làm căn cứ cho các nội dung luật mới đã quy định khác; với nội dung chưa rõ, cần kiểm tra tình trạng hiệu lực trên cơ sở dữ liệu văn bản.
Giảm trừ gia cảnh mới áp dụng từ tháng nào?
Áp dụng từ kỳ tính thuế 2026, tức được tính cho cả năm 2026 khi quyết toán.
Nguồn tham khảo: Luật Thuế TNCN 109/2025/QH15; Nghị định 253/2026/NĐ-CP; Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15; Thông tư 89/2026/TT-BTC; Thông tư 111/2013/TT-BTC. Tra cứu tại vbpl.vn.
Cần hỗ trợ ngay? Hãng Kiểm toán AMA cung cấp dịch vụ quyết toán thuế. Trụ sở: Tầng 2, Tòa nhà 37 Bà Triệu, phường Cửa Nam, Hà Nội · Hotline 0843 339 444 · info@amagroup.vn.
